Overview Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una / un : Compensation & Benefit Manager. La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di...
Job DescriptionThe Compensation Manager, EMEA is an individual contributor professional role that develops and manages strategies in support of Envista corporate staff and operating companies in the EMEA region. The selected individual will support the execution and communication of compensation programs across all functions and operating companies within the regions incorporating base and...
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un:La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di incentivazione e di welfare, assicurando...
Per importante azienda Cliente ricerchiamo un/una Compensation& Benefit Manager Si richiede esperienza nelle seguenti aree: progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI); progettazione e implementazione dei...
A leading global company in Milan is seeking a strategic financial professional to join their team. The role involves providing finance support for compensation teams, diving into data analysis, and developing financial models that impact critical business decisions. Ideal candidates will have extensive experience in finance, strong analytical abilities, and a drive for continuous...
Responsibilities Provide compensation program management and execution including but not limited to: base pay and variable administration, year-end performance and pay management/processing, Responsible for the delivery, education and communication of the annual and off-cycle compensation planning processes for IQVIA employees working in the EMEA Business Unit. Research, analyse and measure...
Un'importante realtà internazionale sta cercando un Reward Manager a Roma. Il candidato sarà responsabile della definizione e implementazione delle politiche retributive e dei sistemi di incentivazione. Richiede un'analisi di benchmark rispetto al mercato e una solida esperienza di almeno 5-7 anni in contesti multinazionali. È necessaria una laurea in discipline economiche o giuridiche e ottime...
S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di: Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella...
Overview We are seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist. Role objective: To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process...
S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di : Compensation, Benefit & Organization Senior Specialist La risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella...
Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Compensation & Benefit Manager con esperienza per gestire politiche retributive e benefit in un contesto di Luxury Hospitality. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate, una laurea pertinente e competenze in analisi dei dati e normative italiane. Fluente in inglese è essenziale. Questa è un'opportunità per lavorare in un...
Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Compensation & Benefit Manager con esperienza per gestire politiche retributive e benefit in un contesto di Luxury Hospitality. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate, una laurea pertinente e competenze in analisi dei dati e normative italiane. Fluente in inglese è essenziale. Questa è un'opportunità per lavorare in un...
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un:La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di incentivazione e di welfare, assicurando...
Job Description The Compensation Manager, EMEA is an individual contributor professional role that develops and manages strategies in support of Envista corporate staff and operating companies in the EMEA region. The selected individual will support the execution and communication of compensation programs across all functions and operating companies within the regions incorporating base and...
Per importante azienda Cliente ricerchiamo un / unaSi richiede esperienza nelle seguenti aree : progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI);progettazione e implementazione dei progetti di armonizzazione dei...
Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca un Compensation & Benefit Manager ad Ancona. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza nel settore e sarà responsabile della definizione e gestione delle politiche retributive e dei benefit. Si richiedono solide competenze in analisi dati, ottima conoscenza di sistemi retributivi e fluente inglese. Offriamo un ambiente stimolante e...
Overview Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una / un : Compensation & Benefit Manager. La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di...
Una importante azienda cliente in Emilia-Romagna cerca un / una professionista per progettare e implementare sistemi di compensazione e tutele dei dipendenti. Si richiede laurea in discipline economiche o giuridiche, e 4-8 anni di esperienza in aziende multinazionali o in consulenze specializzate nel settore. Il candidato ideale ha ottima conoscenza della lingua inglese e abilità analitiche per...
Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Compensation & Benefit Manager con esperienza per gestire politiche retributive e benefit in un contesto di Luxury Hospitality. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate, una laurea pertinente e competenze in analisi dei dati e normative italiane. Fluente in inglese è essenziale. Questa è un'opportunità per lavorare in un...
Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca un Compensation & Benefit Manager ad Ancona. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza nel settore e sarà responsabile della definizione e gestione delle politiche retributive e dei benefit. Si richiedono solide competenze in analisi dati, ottima conoscenza di sistemi retributivi e fluente inglese. Offriamo un ambiente stimolante e...