Un'agenzia di reclutamento specializzata cerca un Compensation & Benefit Manager ad Ancona. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza nel settore e sarà responsabile della definizione e gestione delle politiche retributive e dei benefit. Si richiedono solide competenze in analisi dati, ottima conoscenza di sistemi retributivi e fluente inglese. Offriamo un ambiente stimolante e...
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un: La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di incentivazione e di welfare, assicurando...
Job Description The Compensation Manager, EMEA is an individual contributor professional role that develops and manages strategies in support of Envista corporate staff and operating companies in the EMEA region. The selected individual will support the execution and communication of compensation programs across all functions and operating companies within the regions incorporating base and...
Compensation& Benefit Manager progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI); definire ed implementare il piano/i welfare, inclusi i flexible benefits supportare l'implementazione della Group Mobility Policy e...
Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Compensation & Benefit Manager con esperienza per gestire politiche retributive e benefit in un contesto di Luxury Hospitality. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate, una laurea pertinente e competenze in analisi dei dati e normative italiane. Fluente in inglese è essenziale. Questa è un'opportunità per lavorare in un...
Per importante azienda Cliente ricerchiamo un/una Compensation& Benefit Manager Si richiede esperienza nelle seguenti aree: progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI); progettazione e implementazione dei...
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un:La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di incentivazione e di welfare, assicurando...
Job DescriptionThe Compensation Manager, EMEA is an individual contributor professional role that develops and manages strategies in support of Envista corporate staff and operating companies in the EMEA region. The selected individual will support the execution and communication of compensation programs across all functions and operating companies within the regions incorporating base and...
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Job Description The Compensation Manager, EMEA is an individual contributor professional role that develops and manages strategies in support of Envista corporate staff and operating companies in the EMEA region. The selected individual will support the execution and communication of compensation programs across all functions and operating companies within the regions incorporating base and...
Overview Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una / un : Compensation & Benefit Manager. La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di...
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una/un:La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di incentivazione e di welfare, assicurando...
Job DescriptionThe Compensation Manager, EMEA is an individual contributor professional role that develops and manages strategies in support of Envista corporate staff and operating companies in the EMEA region. The selected individual will support the execution and communication of compensation programs across all functions and operating companies within the regions incorporating base and...
OverviewFour Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per realtà settore Luxury Hospitality in forte espansione ricerca una / un : Compensation & Benefit Manager. La risorsa, riportando al People & Culture Director, sarà responsabile della definizione, implementazione e gestione delle politiche retributive, di...
Per importante azienda Cliente ricerchiamo un/una Compensation& Benefit Manager Si richiede esperienza nelle seguenti aree: progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI); progettazione eimplementazione dei...
Un'agenzia di reclutamento sta cercando un Compensation & Benefit Manager con esperienza per gestire politiche retributive e benefit in un contesto di Luxury Hospitality. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in aziende strutturate, una laurea pertinente e competenze in analisi dei dati e normative italiane. Fluente in inglese è essenziale. Questa è un'opportunità per lavorare in un...
Per importante azienda Cliente ricerchiamo un/una Compensation& Benefit Manager Si richiede esperienza nelle seguenti aree: progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI); progettazione e implementazione dei...
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