Per un nostro cliente, Social Media Company di Milano, stiamo ricercando un/a Talent Manager che fungerà da punto di riferimento per i progetti legati ai Talents e ai Creators digitali. Inserita all’interno del team Talent, la risorsa sarà dedicata alla gestione dei Talents attivi sulle seguenti piattaforme: Tiktok, Instagram, YouTube, Facebook. Responsabilità - Gestione a tutto tondo dei...
Join to apply for the Engineering Talent Acquisition Specialist - Milan role at CBRE. About The Role We are looking for a Talent Acquisition Specialist, based in Milan or in Rome, that will be responsible for the recruitment of our Technicians. Milan - Lombardia - Italy What You’ll Do - Provide sourcing, screening and selection recommendation support for the job openings dedicated to...
Progettare ed implementare le politiche ed i relativi processi di Talent Acquisition di Gruppo, con l’obiettivo di inserire i migliori talenti a supporto del business e di creare un talent pool interno. Principali Attività - Supportare le esigenze dell'organizzazione e lavorare per creare ed implementare una strategia di Talent Acquisition rendendola efficiente ed efficace. - Creare pipeline di...
Chi Siamo Axcent Company è un gruppo di società di System Integration, fondato nel 2008 e presente in Italia, con uffici a Milano e a Napoli. La società fornisce servizi in ambito Engineering, Information Technology, Capital Markets e Treasury Management. Siamo coinvolti in grandi progetti, preparati e reattivi ad ogni esigenza, le nostre competenze e la nostra formazione professionale rendono...
Un'agenzia di consulenza HR è alla ricerca di un professionista esperto per supportare la progettazione e implementazione di strategie di leadership e sviluppo dei talenti. Il candidato ideale avrà una laurea in Psicologia, solide competenze in Risorse Umane e almeno 8-10 anni di esperienza in contesti multinazionali. Il ruolo prevede anche la gestione di programmi di Performance Management e di...
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per nota azienda Fashion Premium ricerca: La risorsa sarà inserita all’interno del team HR, a riporto dell’HR Manager Corporate, e si occuperà dell’intero processo di Talent Acquisition, anche in collaborazione con società esterne di head hunting. Principali...
A leading global insurance and asset management provider seeks a Senior Development & Talent Management Professional to support the Group's strategic agenda in HR. This role involves managing the Talent Review process, coordinating talent development initiatives, and collaborating with various stakeholders. The ideal candidate will have a Master’s degree in a relevant field and 5-7 years of...
A leading renewable energy company is seeking an 'Emerging Talent' to join its team in Italy. This role offers an opportunity to gain hands-on experience in optimizing asset performance for renewable projects. Responsibilities include assisting in the monitoring of renewable energy assets, data analysis, and supporting operational improvements. Candidates should be enrolled in or graduated from...
Una azienda di lusso è alla ricerca di un/una HR Manager per gestire i processi HR della Corporate. La figura si occuperà di strategie di Talent Acquisition, valutazione delle performance, e gestione del ciclo di vita del dipendente. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, con almeno 5 anni di esperienza in Corporate HR e ottime capacità comunicative. Offriamo...
A multinational electronics company is seeking an experienced HR Business Partner in Turbigo, Italy, to align HR activities with business objectives. This critical role includes advising management on people-related matters, ensuring compliance with Italian labour laws, and supporting recruitment and talent management initiatives. The ideal candidate will have 5 to 7 years of HR experience, solid...
Un’agenzia di marketing creativo cerca un Influencer Marketing Specialist per il team di Talent Management. La figura si occuperà di interpretare le esigenze dei brand e dei Talent, sviluppare relazioni con le agenzie italiane e gestire reportistica e budget. È richiesta esperienza di almeno 2 anni e laurea in Comunicazione. La sede è a Milano con possibilità di smart working. L'ambiente è...
Siamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinशनल tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi...
A leading Italian scale-up seeks a proactive HR Generalist to manage HR needs in a dynamic environment. Responsibilities include talent acquisition, employee lifecycle management, and payroll administration. Ideal candidates should have over 3 years of HR experience, a relevant degree, and proficiency in the Office suite, especially Word and Excel. The role offers a hybrid work model with...
Overview Descrizione dell'azienda Publicis Groupe. Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business...
Una start-up EdTech cerca un profilo HR per gestire il reclutamento e l'onboarding dei nuovi collega. Stiamo cercando persone innovative e data-driven, pronte a testare nuovi canali per la ricerca di talenti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico dove ogni contributo è essenziale e opportunità di crescita rapida. La posizione è sul campo, con impatto diretto e una RAL tra €25.000 e €50.000 in...
FTalent Management è un’agenzia di talent management nata con l’obiettivo di valorizzare il potenziale unico di ogni creator. Operiamo in modo strategico e creativo, offrendo un supporto su misura per costruire carriere solide, autentiche e orientate al futuro. Ci distinguiamo per un approccio personale e dedicato: affianchiamo i nostri talent in ogni fase del loro percorso professionale, dalla...
Un'azienda di moda innovativa è alla ricerca di un esperto in Talent Acquisition. Il candidato dovrà gestire le politiche di Employer Branding e il processo di selezione end to end, collaborando con diversi reparti. Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza nel settore, conoscenza dell'inglese e una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. La posizione offre un ambiente...
The unit Group HR Digital Processes is responsible for leading the Group Digital Employee Experience roadmap and contributes to shaping target initiatives within Group People Strategy cycles in collaboration with the HR leadership team and Group IT. Within the scope it has to: - ensure full adoption of Group P&O Applications across all Generali Countries managing functional design,...
Un gruppo del settore Fashion & Luxury, in forte sviluppo, cerca un professionista per progettare e implementare politiche di Talent Acquisition. La figura si occuperà di gestire processi di selezione, supervisionare il team di Talent Acquisition Specialist e partecipare a eventi di reclutamento per promuovere l'immagine aziendale. È richiesta esperienza in ruoli analoghi, ottime capacità...
Un'azienda leader nel settore IT con sede a Milano cerca un Talent Acquisition & Employer Branding per rafforzare il suo team. Le responsabilità includono la gestione del processo di selezione per profili IT e trasporti, collaborando con i manager per definire le job description. È richiesta esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, una laurea in discipline umanistiche o affini e buona...