Un'agenzia di selezione del personale cerca un/a stagista nell'ambito recruiting per la filiale di Bergamo. Il candidato si occuperà di gestire chiamate, selezione del personale, redazione di annunci e amministrazione tramite software. È richiesta la laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, conseguita da massimo 12 mesi, con disponibilità da gennaio 2026. La posizione offre un...
Un'agenzia di selezione in Lombardia è alla ricerca di un/a Impiegato/a Risorse Umane per gestire il processo di recruiting. Il candidato ideale ha esperienza nella selezione del personale, buone competenze informatiche e un'approfondita capacità di analisi. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Tra i vantaggi offerti, un pacchetto di welfare aziendale e un...
Un'agenzia di selezione del personale cerca un ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE a Brusaporto. Questa posizione richiede esperienza nel recruiting e nell'intervista di candidati. Il lavoro è full-time dal lunedì al venerdì, con assunzione diretta. Si offre un pacchetto di welfare aziendale dopo sei mesi. È richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office. Per candidarsi, contattare...
Un'agenzia di recruiting specializzata cerca un/a professionista per sviluppare e gestire progetti di selezione per profili tecnici. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel recruiting, ottime capacità commerciali e conoscenza di LinkedIn Recruiter. La posizione prevede 2 giorni di smart working settimanali e un sistema di bonus variabili legati agli obiettivi. Un'opportunità in un...
Un'innovativa azienda nel settore delle Risorse Umane cerca un/a Stagista Addetto/a alla Ricerca e Selezione del Personale. Questa opportunità offre un percorso formativo di sei mesi, dove il candidato avrà l'occasione di apprendere le dinamiche del reclutamento e della gestione dei rapporti con i clienti e i candidati. Con un rimborso spese mensile e un ambiente stimolante, questa posizione è...
Un'importante agenzia di ricerca e selezione in Lombardia cerca un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE. La figura dovrà gestire il recruiting, intervistare candidati, e gestire i rapporti con i clienti. È richiesta esperienza nella selezione del personale e conoscenza del Pacchetto Office. Offriamo un contratto di assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza e un pacchetto...
Un'agenzia per il lavoro nazionale cerca uno stagista per il team Risorse Umane a Parma. Il candidato affiancherà i recruiter, gestirà il front office e supporterà le attività di selezione e amministrazione. È richiesta una buona organizzazione e capacità relazionali. Offriamo un ambiente dinamico e un percorso formativo strutturato. Se sei motivato e desideri imparare nel settore HR, inviaci il...
Un'importante azienda in Lombardia cerca una persona brillante per uno stage nel dipartimento Risorse Umane. I candidati dovrebbero avere una laurea in materie economiche o umanistiche, insieme a buone capacità relazionali e problem solving. Le responsabilità includono la pubblicazione di annunci, lo screening dei curricula e l'organizzazione delle attività di selezione. È richiesta una buona...
Un'agenzia di selezione del personale cerca un/a stagista nell'ambito recruiting per la filiale di Bergamo. Il candidato si occuperà di gestire chiamate, selezione del personale, redazione di annunci e amministrazione tramite software. È richiesta la laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, conseguita da massimo 12 mesi, con disponibilità da gennaio ****. La posizione offre un...
Le agenzie di selezione del personale non sono più quelle di una volta. E questo perché né le aziende, né i talenti, né tanto meno le tecnologie, sono quelli di una volta. Per accontentare le esigenze dell'industria 4.0, infatti, è necessario un recruiting 4.0, capace cioè di ottimizzare e velocizzare la ricerca, garantendo alle imprese il giusto capitale umano, in tempi brevi e con spese...
Impara a gestire i processi di selezione del personale e le strategie più innovative di Social Recruiting. Diventa un professionista HR pronto ad affrontare le nuove sfide del mercato del lavoro. Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (occupati e/o disoccupati), iscritti e selezionati da APL OPENJOBMETIS ). Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso...
Enegan S.p.A. è alla ricerca di: CONSULENTI AZIENDALI, COMMERCIALI, AREA MANAGER FREELANCE per potenziare la rete su tutta la Sicilia. Cosa farai - Acquisizione e gestione di clienti (B2B e B2C) - Promozione di offerte luce & gas 100% green - Soluzioni su misura di telefonia fissa, mobile e centralini - Proposta di soluzioni per il risparmio energetico: fotovoltaico, stazioni di ricarica,...
Un'agenzia di selezione del personale cerca un/a stagista nell'ambito recruiting per la filiale di Bergamo. Il candidato si occuperà di gestire chiamate, selezione del personale, redazione di annunci e amministrazione tramite software. È richiesta la laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, conseguita da massimo 12 mesi, con disponibilità da gennaio ****. La posizione offre un...
Un'agenzia di selezione del personale cerca un/a stagista nell'ambito recruiting per la filiale di Bergamo. Il candidato si occuperà di gestire chiamate, selezione del personale, redazione di annunci e amministrazione tramite software. È richiesta la laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche, conseguita da massimo 12 mesi, con disponibilità da gennaio 2026. La posizione offre un...
Un'agenzia di selezione del personale cerca un ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE a Brusaporto. Questa posizione richiede esperienza nel recruiting e nell'intervista di candidati. Il lavoro è full-time dal lunedì al venerdì, con assunzione diretta. Si offre un pacchetto di welfare aziendale dopo sei mesi. È richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office. Per candidarsi, contattare...
Un'agenzia di selezione in Lombardia è alla ricerca di un/a Impiegato/a Risorse Umane per gestire il processo di recruiting. Il candidato ideale ha esperienza nella selezione del personale, buone competenze informatiche e un'approfondita capacità di analisi. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Tra i vantaggi offerti, un pacchetto di welfare aziendale e un...
Un'agenzia di recruiting specializzata cerca un/a professionista per sviluppare e gestire progetti di selezione per profili tecnici. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel recruiting, ottime capacità commerciali e conoscenza di LinkedIn Recruiter. La posizione prevede 2 giorni di smart working settimanali e un sistema di bonus variabili legati agli obiettivi. Un'opportunità in un...
Un'agenzia di recruiting specializzata cerca un/a professionista per sviluppare e gestire progetti di selezione per profili tecnici. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel recruiting, ottime capacità commerciali e conoscenza di LinkedIn Recruiter. La posizione prevede 2 giorni di smart working settimanali e un sistema di bonus variabili legati agli obiettivi. Un'opportunità in un...
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Un'agenzia di selezione in Lombardia è alla ricerca di un/a Impiegato/a Risorse Umane per gestire il processo di recruiting. Il candidato ideale ha esperienza nella selezione del personale, buone competenze informatiche e un'approfondita capacità di analisi. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Tra i vantaggi offerti, un pacchetto di welfare aziendale e un...