Grande azienda meccanica parte di un Gruppo Internazionale diffuso in tutto il mondo ci ha incaricato di selezionare un Senior HR Business Partner. Mission Supportare il Management aziendale nei processi decisionali relativi alle tematiche di people management per la crescita dei propri team, con un focus strategico sullo sviluppo delle persone e dell’organizzazione. Ha un ruolo chiave nella...
Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell’offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B. Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business, supportando manager e leadership sui temi di people, organizzazione e sviluppo. Business Partnering - Supporto continuo a manager e responsabili di...
Unser Kunde ist ein etabliertes Südtiroler Industrieunternehmen, das für seine moderne Unternehmenskultur und seine wertschätzende Personalpolitik bekannt ist. Mit klaren Strukturen, einem zeitgemäßen Führungsverständnis und einem starken Fokus auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter zählt das Unternehmen zu den stabilen und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Zur Ergänzung des HR-Teams...
Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logistici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain. I tratti distintivi dell’offerta...
Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un’ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un / una HR Business Partner Responsabilità - Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione e implementazione...
If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that...
Un'azienda leader nei trasporti ferroviari cerca un HR Business Partner per gestire le esigenze HR in un contesto multisito. La posizione richiede una laurea in Risorse Umane e 3-5 anni di esperienza come HR Generalist o HRBP. Il candidato ideale deve saper operare in un ambiente internazionale e multiculturale. Ci sarà un'attenzione particolare alla gestione delle risorse e al supporto ai...
Siamo alla ricerca di una/un HR Retail Business Partner, che, riportando all'HR Manager, avrà la responsabilità delle seguenti attività per le aree del Centro-Sud Italia e Spagna: - Gestire l'intero processo di recruiting nelle fasi di ricerca, selezione e valutazione dei ruoli di Store Manager - Gestire e monitorare i processi di onboarding ed induction delle nuove risorse - Gestire i piani di...
A prominent logistics company in Rovigo is seeking an HR Business Partner to manage diverse projects and enhance employee relations. The role involves engaging with key stakeholders, analyzing metrics, and supporting a culture of continuous improvement. The ideal candidate has an HR degree and experience in fast-paced environments, demonstrating data-driven decision-making skills. This position...
We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high‑quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray‑Ban, Oakley, Persol, Oliver...
Un'agenzia di selezione di personale cerca un Senior HR Business Partner per supportare il management nei processi decisionali legati alla gestione delle persone. Il ruolo prevede la progettazione e monitoraggio di processi di sviluppo delle risorse umane, con responsabilità su performance management e gestione del cambiamento. Il candidato deve possedere conoscenze approfondite in ambito HR e...
Una multinazionale americana è alla ricerca di un HR Business Partner a Torino. Il candidato ideale avrà la responsabilità di sviluppare relazioni solide tra HR e Business, supportando manager su temi di people management. È richiesta una laurea in economia o discipline umanistiche e 3-5 anni di esperienza in ruoli complessi di HR. Sono necessarie forti capacità organizzative, un orientamento al...
Nims S.p.A., parte del Gruppo Lavazza, con sede a Padova, conta 140 dipendenti e un fatturato di 125 milioni di euro. Offriamo prodotti esclusivi e innovativi: - Lavazza in Black: capsule di caffè e macchine in comodato d’uso - Star Tap: sistemi di filtrazione dell’acqua Serviamo oltre 300.000 consumatori in tutta Italia tramite una rete vendita capillare di agenti e incaricati con contratto...
A leading eyewear company in Italy is seeking an HR Business Partner to collaborate with the Plant HR Manager. The position involves ensuring alignment between HR policies and operational needs, supporting employee engagement, and managing HR KPIs. Responsibilities include organizing training, managing recruitment, and handling union relations. Applicants should have a master's degree and 3+...
Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell’offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B. Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business, supportando manager e leadership sui temi di people, organizzazione e sviluppo. Business Partnering - Supporto continuo a manager e responsabili di...
Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un’ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un / una HR Business Partner Responsabilità - Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione e implementazione...
Overview Description This role is based fulltime in Rovigo; relocation package can be offered if required. Responsibilities - Own and deliver projects and drive progress towards business goals - Engage and coordinate with key stakeholders on data collection and policy implementation - Resolve high-level employee issues, including grievances, appeals and complex disciplinary issues - Coach and...
Un’azienda italiana leader nel settore industriale, con sede a Torino nord, ricerca un HR Business Partner. Responsabile della definizione e implementazione delle strategie HR, gestirà processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale, monitorerà indicatori HR e promuoverà cultura organizzativa. Si richiede laurea e almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti...
Overview OverviewDescription This role is based fulltime in Rovigo; relocation package can be offered if required. Responsibilities - Own and deliver projects and drive progress towards business goals - Engage and coordinate with key stakeholders on data collection and policy implementation - Resolve high-level employee issues, including grievances, appeals and complex disciplinary issues -...
Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un’ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un / una HR Business Partner Inserito / a all’interno della Direzione Risorse Umane e riportando all’HR Director, si occuperà di...