A leading chemical-pharmaceutical firm in Liguria is seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist. This role entails managing the C&B function within the HR department, aiming to implement and maintain effective C&B programs. Responsibilities include developing compensation strategies compliant with labor laws, conducting market analyses, and leveraging HR data for actionable...
Job Description We are seeking an experienced professional to manage our compensation and benefits function within the HR department. Key Objectives To design, implement and manage compensation programs that are aligned with industry regulatory requirements. Responsibilities and Deliverables: C&B Policy Development & Implementation: Participate in developing human resources policies related to...
Compensation & Organization Specialist An exciting opportunity has arisen for a Compensation & Organization Specialist based in Milan, reporting to the Global HR Director. This pivotal role will focus on driving organizational effectiveness and efficiency, implementing and managing global compensation programs, and ensuring the consistent maintenance of HR systems (HRZ/Oracle). The role will also...
Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Aerospace & Defence , per la quale siamo alla ricerca di: HR PLANNING, COMPENSATION & DATA MANAGEMENT Responsabilità principali: Gestire la...
Adecco Italia Spa, divisione Permanent Recruitment Consulting, seleziona per conto dell' azienda cliente F. I. S. Fabbrica Italiana Sintetici Spa, la figura di un/una HR Analytics – Compensation & Benefits.Chi è F. I. S. :F. I. S. – Fabbrica Italiana Sintetici è la prima azienda in Italia nello sviluppo e nella produzione di principi attivi e intermedi per l'industria farmaceutica globale.Con tre...
Are you ready to bring your skills and passion and join the Human Resources department? Within our HR Shoreside Department we are looking for an energetic and empathic person to join the Shoreside Planning & Compensation Team in the role of HRCompensation & Benefit Partner. We are looking for a professional willing to give his/her contribution to the definition of the reward policy in line with...
Job Description Are you ready to bring your skills and passion and join the Human Resources department? Within our HR Shoreside Department we are looking for an energetic and empathic person to join the Shoreside Planning & Compensation Team in the role of HRCompensation & Benefit Partner. We are looking for a professional willing to give his/her contribution to the definition of the reward...
Overview Stiamo cercando un/una HR Analytics - Comp & Ben Manager per un'azienda multinazionale partecipata da un fondo. La posizione offre l'opportunità di contribuire a iniziative strategiche e di lavorare in un ambiente stimolante e internazionale. Responsibilities Gestire la funzione C&B all'interno della Direzione HR, supportando l'implementazione e la gestione di programmi retributivi...
IL TUO RUOLO Hai un approccio analitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi? Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team HR Compensation & Benefits . Per la nostra sede di Assago (MI) siamo alla ricerca...
Organization & Compensation Manager The selected candidate will hold a key role within the HR Department, reporting directly to the Chief Corporate Officer. They will be responsible for driving initiatives aimed at strengthening organizational effectiveness and supporting business growth globally. Key Responsibilities Organization and Design (OD): Lead organizational design initiatives and other...
A leading HR consultancy is seeking an Organization & Compensation Manager in Genoa. The successful candidate will enhance organizational effectiveness and support global business growth. Responsibilities include managing HR budget cycles, leading organizational design initiatives, and providing expertise on HR strategies. Candidates should have 5-6 years in HR, strong analytical skills, and...
FIS is one of the leading CDMO in Europe, located in Italy with three different production sites, with around **** employees of which more than 250 within the R&D function. It is a global player facing a strong growth into the development and production of API and advanced intermediates for the custom manufacturing and generics business. We work in a collaborative and inspiring culture where...
A leading chemical-pharmaceutical firm in Liguria is seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist. This role entails managing the C&B function within the HR department, aiming to implement and maintain effective C&B programs. Responsibilities include developing compensation strategies compliant with labor laws, conducting market analyses, and leveraging HR data for actionable...
Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita. Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Aerospace & Defence , per la quale siamo alla ricerca di: HR PLANNING, COMPENSATION & DATA MANAGEMENT Responsabilità principali: Gestire la...
Hai un approccio analitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi? Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team HR Per la nostra sede di Assago (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto...
We are seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist. Role objective: To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee...
IL TUO RUOLO Hai un approccio analitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi? Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostroteam HR Compensation & Benefits. Per la nostra sede diAssago (MI)siamo alla ricerca di...
IL TUO RUOLO Hai un approccio analitico, sei curioso/a, ti piace lavorare con i dati ma anche confrontarti con persone e stakeholder diversi? Se pensi in modo strutturato, ti senti a tuo agio nel lavoro di squadra e comunichi in modo efficace, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del nostro team HR Compensation & Benefits. Per la nostra sede di Assago (MI) siamo alla ricerca...
We are seeking an HR Analytics – Compensation & Benefit Specialist.Role objective:To manage the C&B function within the HR department by supporting the implementation and management of C&B programs functional to the achievement of short and long-term business objectives. Support in the development and implementation of the HRIS specifically designed to obtain, record and process employee...
Un'azienda leader nel settore della logistica cerca un collaboratore per supportare le attività di Compensation & Benefits presso il Team HR. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche, ottima conoscenza di Excel e della lingua inglese, oltre a un forte interesse per le tematiche HR. È richiesta un'approccio analitico e orientato al lavoro di squadra. La sede è ad Assago (MI) in...