Un'azienda nel settore benessere cerca un/una assistente personale per gestire le risorse umane all'interno di una catena di impianti termali. La posizione prevede la gestione dell'agenda del titolare, la prima nota e l'archiviazione dei documenti. È richiesto un diploma di maturità, ottime capacità organizzative e precisione. Si offre un contratto a tempo determinato, full time, dal lunedì al...
Adecco s.p.a. specializzazione Retail è alla ricerca di una persona motivata da inserire come HR Business Partner all'interno di un'azienda operante nel settore della tecnologia fotovoltaica e rinnovabile. Se ti entusiasma trasformare gli obiettivi aziendali in tattiche concrete per le persone, garantire la conformità legale e promuovere una cultura ad alte prestazioni, questa è la tua prossima...
Obiettivo del ruoloGarantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali.Responsabilità principaliGestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding).Definizione e implementazione delle politiche...
STAM S.r.l, società di ingegneria in forte crescita, con circa 120 dipendenti e un ambizioso piano di sviluppo, ricerca per la sede di Genova un/una Responsabile delle Risorse Umane per guidare e strutturare la funzione HR a supporto della crescita dell’organizzazione. Il Responsabile delle Risorse Umane riporterà direttamente all’Amministratore Delegato. ATTIVITÀ La risorsa sarà responsabile...
Eleventy, con Headquarter a Milano, è un brand leader nel settore del lusso, riconosciuto per liconico stile Smart Luxury e per la raffinata artigianalità Made in Italy. Per la nostra sede, stiamo cercando un/una HR Assistant con minimo 3 anni di esperienza che supporti direttamente le attività quotidiane dell' HR manager, eseguendo compiti operativi sotto la supervisione del responsabile. La...
L'azienda è alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio HR come RESPONSABILE DEL PERSONALE DI REPARTO - RUOLO OPERATIVO 90%, DI UFFICIO 10%. Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile operativo risorse umane per il nostro stabilimento con sede di lavoro a Castelvetro di Modena. In questo ruolo a tempo pieno e in presenza, sarai responsabile di gestire le operazioni...
Ricerchiamo una risorsa che ricopra il ruolo di Impiegato/a HR Specialist per il nostro ufficio di Genova nel reparto Risorse Umane. Gestione amministrativa del personale Laurea con indirizzo giuridico/economico Pregressa esperienza presso Ufficio Personale (min 5 anni) Conoscenza del gestionale Infinity Zucchetti e Presenze Project di Zucchetti
Società commerciale strutturata e con presenza nazionale nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane per supporto alle attività amministrative e gestionali. Mansioni previste Aggiornamento delle anagrafiche e gestione dei contratti di lavoro Pianificazione ferie, turnazioni e gestione presenze Organizzazione delle attività...
Il Responsabile HR gestirà turni, contratti, presenze e reportistica, supportando la direzione nei colloqui di selezione.
Il Responsabile HR gestirà i turni, le presenze, i contratti e la reportistica, collaborando con la direzione e lo studio paghe.
Per azienda storica presente nel savonese, ambito maritime, ricerchiamo un Responsabile del personale che abbia già esperienza nel ruolo di almeno 5\6 anni che si occuperà principalmente di : Amministrazione del personale, oltre ad essere l'interfaccia con il consulente del lavoro, avrà i rapporti con istituti previdenziali e assicurativi e la gestione degli ammortizzatori sociali. Inoltre...
Descrizione dell'azienda Siamo una società di gestione alberghiera dinamica ed in forte crescita, alla ricerca di un professionista HR appassionato, preciso e con competenze approfondite nella gestione della contrattualistica e delle buste paga. Ruolo La risorsa si occuperà di supportare il reparto Finance nella gestione delle pratiche contrattuali e di supportare il consulente del lavoro nella...
Obiettivo del ruolo Garantire una gestione efficace e strategica delle risorse umane del Gruppo, favorendo la crescita delle persone, l’efficienza organizzativa e l’allineamento con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali - Gestione completa del ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione e offboarding). - Definizione e implementazione...
Overview Azienda operante nel settore elettronico, attiva nella progettazione e produzione di componenti e sistemi per l’industria, ricerca un/una HR Recruiter da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. La risorsa è responsabile delle attività legate al processo di ricerca e selezione del personale, contribuendo attivamente all’ampliamento e alla valorizzazione del capitale umano in un...
Azienda operante nel settore cartotecnico, specializzata nella produzione di imballaggi e prodotti in carta, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo. Mansioni previste: - Gestione delle pratiche amministrative del personale, incluse assunzioni, contratti, presenze e ferie; - Supporto nelle attività di...
🌿SCOPRI IL RUOLO DEL RESPONSABILE RISORSE UMANE DI NEGOZIO IN LEROY MERLIN. Stiamo cercando una/un neolaureato/a o laureando/a desideroso/a di applicare le competenze acquisite durante il percorso universitario o master, in un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. Sarai inserito in uno dei nostri negozi e, sotto la guida di tutor certificati, avrai l'opportunità di costruire il tuo...
Azienda operante nel settore del benessere e della cura della persona, ricerca un/una assistente personale da inserire all'interno di una catena di impianti termali con il ruolo di gestirne le risorse umane La risorsa si occuperà: della gestione dell'agenda del/della titolare, della prima nota e dell'archiviazione di documenti, gestione del personale dalla fase di assunzione a tutto ciò che...
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda che si occupa di distribuzione e fornitura edile seleziona un/una impiegato/a da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa...
Overview Azienda operante nel settore del benessere e della cura della persona, ricerca un/una assistente personale da inserire all'interno di una catena di impianti termali con il ruolo di gestirne le risorse umane. Responsibilities - Gestione dell'agenda del/della titolare - Prima nota e archiviazione di documenti - Gestione del personale dalla fase di assunzione a tutto ciò che riguarda...
Overview Azienda operante nel settore alimentare è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane, per gestire le attività amministrative e di selezione del personale. La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda. Responsibilities - Selezione e recruiting del...