Synergie Italia - divisione GDO - seleziona, per una strutturata azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Tirocinante HR – Area Formazione, Ricerca e Selezione La risorsa verrà inserita in stage all’interno dell’area Risorse Umane, nell’Ufficio Formazione e Ricerca & Selezione, avrà l’opportunità di affiancare il team HR nelle attività quotidiane, acquisendo...
Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist. Requisiti chiave: - Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. - Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane. - Esperienza nel ruolo HR in azienda. - È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi...
importante realtà del settore automotive ad alte prestazioni Manpower, Divisione Onsite, ricerca People Development Intern per importante realtà del settore automotive. La risorsa sarà inserita nell area Human Resources e si occuperà di: - Supporto a progetti e attività legate alla crescita e valorizzazione delle persone - Collaborazione nell organizzazione di inciative formative ed eventi...
Overview Azienda strutturata operante nell’erogazione di servizi a supporto di clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per attività di supporto amministrativo e gestionale legate al personale. La figura collabora con l’ufficio HR e con le funzioni interne per garantire una gestione ordinata e puntuale delle pratiche relative ai dipendenti. Attività...
Per una realtà industriale strutturata, inserita all’interno di un gruppo internazionale di primaria rilevanza, ricerchiamo una figura HR Generalist Senior in grado di operare con una visione integrata dei processi HR e di affiancare il management nella gestione delle persone e dell’organizzazione. La risorsa entrerà a far parte di un team HR composto da figure generaliste, organizzato per...
Tirocinio - Area Recruiting, Talent Attraction e Consulenza HRStars&Cows , PMI Innovativa nata per accelerare il talento nelle persone e nelle aziende attraverso servizi professionali di Recruitment, Talent Attraction, Consulenza HR & Organizzativa, Digital Learning e Progetti ad impatto sociale ricerca un/unaTirocinante da inserire nell’area Recruiting, Talent Attraction, Consulenza HR e...
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A DI SITO – AREA HR Futura S.p.A., azienda di logistica integrata operante prevalentemente nel settore della GDO, ricerca per la sede operativa di Truccazzano (MI) una figura di Impiegato/a Amministrativo/a di Sito a supporto delle attività HR. La posizione: la risorsa sarà il principale punto di riferimento sul sito per i dipendenti relativamente alle tematiche...
La Risorsa, inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, risponderà gerarchicamente al Direttore Risorse Umane, e avrà la responsabilità di costruire, collaborando con il management di filiale e di area, l’organizzazione del territorio di propria competenza (province di Parma, Milano, Torino e Genova), contribuendo alla strategia HR definita dalla Direzione HR e Aziendale. Dovrà garantire...
Per azienda cliente, ricerchiamo un impiegato che deve essere iscritto alle categorie protette, interessato ad un orario part time 20 che sarà inserito - in base alle sue competenze - nell'area amministrativa o nell'area delle risorse umane a support o dei team presenti in azienda. E richiesto , oltre ad almeno un diploma di scuola superiore (gradita la laurea) avere ottime competenze di MS...
📅 Tipo: Apprendistato professionalizzante 🕐 Full-time in presenza Chi cerchiamo? NOVUS SRL è alla ricerca di talenti motivati e desiderosi di crescere professionalmente nell’area HR-Mobility. Non serve già conoscere prodotti specifici: vogliamo formarti da zero, perché crediamo nel valore della crescita interna e dell’apprendimento sul campo. La figura che stiamo cercando: La risorsa,...
Un'azienda di servizi HR cerca un Area Manager appassionato e motivato per gestire le filiali di Monza e Osio. La figura ideale sarà responsabile del coordinamento delle filiali e dello sviluppo di relazioni solide con i clienti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un ruolo chiave in un'azienda in crescita. Cerchiamo un leader capace di motivare e ispirare i team,...
Consultant Adecco ricerca, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, un/a: HR Consultant Assistant (Stage) - Area Risorse Umane In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovra occupare delle seguenti attivita:-Area Selezione-Stesura e pubblicazione degli annunci-Screening dei curricula-Phone interview-Colloqui con i candidati-Supporto in processi di...
Consultant Adecco ricerca, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, un/a: HR Consultant Assistant (Stage) - Area Risorse Umane In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovra occupare delle seguenti attivita:-Area Selezione-Stesura e pubblicazione degli annunci-Screening dei curricula-Phone interview-Colloqui con i candidati-Supporto in processi di...
importante realtà del settore automotive ad alte prestazioniManpower, Divisione Onsite, ricerca People Development Intern per importante realtà del settore automotive. La risorsa sarà inserita nell area Human Resources e si occuperà di:Supporto a progetti e attività legate alla crescita e valorizzazione delle personeCollaborazione nell organizzazione di inciative formative ed eventi...
OverviewAzienda strutturata operante nell’erogazione di servizi a supporto di clientela privata e aziendale ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane per attività di supporto amministrativo e gestionale legate al personale. La figura collabora con l’ufficio HR e con le funzioni interne per garantire una gestione ordinata e puntuale delle pratiche relative ai dipendenti.Attività...
Overview Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist.Requisiti chiave Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.Esperienza nel ruolo HR in azienda.È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi di...
La Risorsa, inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, risponderà gerarchicamente al Direttore Risorse Umane, e avrà la responsabilità di costruire, collaborando con il management di filiale e di area, l’organizzazione del territorio di propria competenza (province di Parma, Milano, Torino e Genova), contribuendo alla strategia HR definita dalla Direzione HR e Aziendale.Dovrà garantire...
Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist. Requisiti chiave: - Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.- Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.- Esperienza nel ruolo HR in azienda.- È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi di...
Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist.Requisiti chiave:Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.Esperienza nel ruolo HR in azienda.È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi di sviluppo...
Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist.Requisiti chiave:Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.Esperienza nel ruolo HR in azienda.È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi di sviluppo...